"L’ordine è il soffio divino nel caos della materia che perfeziona e avvicina al vertice dell’”essenziale” tutto ciò che esiste. Nasce dalla commensura dello spirito ardente e ci rende maestri nella conquista dei mondi sottili, sviluppando la capacità di costruire nell’armonia".
Roberto Assagioli
Il metodo delle Costellazioni Organizzative è stato sviluppato da Bert Hellinger e Gunthard Weber, psicologi tedeschi, per risolvere le problematiche professionali, interpersonali e creare armonia e benessere nell’ambiente di lavoro.
Accade di frequente che anche un gruppo con le migliori potenzialità, e composto da professionisti d'eccellenza per formazione ed esperienza, abbia difficoltà sul piano umano e operativo. Nei gruppi di lavoro e nelle relazioni interpersonali agiscono condizionamenti, per lo più taciti ed inconsapevoli, che possono rallentare o perfino ostacolare seriamente l'attività lavorativa.
Le Costellazioni Organizzative portano alla luce le dinamiche profonde, gli squilibri e i condizionamenti all'interno dei gruppi di lavoro; incidono sulle relazioni e sulla percezione dei ruoli, orientano strategicamente l'organizzazione complessiva del gruppo e permettono di creare un clima di maggiore responsabilità, motivazione, benessere e armonia.
Le Costellazioni Organizzative si rivolgono a dirigenti, responsabili delle risorse umane, manager, capi reparto, coordinatori e a tutti coloro che gestiscono gruppi di lavoro e hanno necessità di ottimizzare e motivare i loro collaboratori per risolvere le problematiche professionali, interpersonali e di gruppo.
Per maggiori informazioni o per fissare un appuntamento, contattami qui.